As práticas de Saúde Ocupacional são SIM obrigatórias por lei. Estão englobadas na Norma Regulamentadora 7 (NR7).
E vale ressaltar que tais práticas se configuram em investimento e não despesa.
Afinal, quanto custa para uma empresa um trabalhador acidentado ou enfermo? Qual o custo para a sociedade em si?
Luiz César Sannino, Diretor Técnico da SERMST, explica neste vídeo que, quando há uma Segurança do Trabalho bem feita, dentro das normas, todo o processo de produção é fortalecido. E, claro, todos são beneficiados.
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