Como Fazer uma Carta de Recomendação: Guia Completo com Modelos Prontos
Você já foi solicitado a redigir uma carta de recomendação e ficou em dúvida sobre como começar? Saber como fazer uma carta de recomendação é uma habilidade valiosa, tanto no ambiente corporativo quanto acadêmico. Esse documento pode abrir portas para quem está buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho, uma vaga em uma universidade ou mesmo um estágio competitivo.
Seja você um gestor, professor, ex-colega ou mentor, saber expressar de forma clara e profissional as qualidades de alguém pode ser decisivo para o futuro daquela pessoa. Neste conteúdo, você aprenderá como fazer uma carta de recomendação eficaz, quais são os elementos indispensáveis, modelos prontos e erros que devem ser evitados.
O Que É uma Carta de Recomendação?
A carta de recomendação é um documento formal no qual alguém recomenda outra pessoa para uma vaga de emprego, estágio, processo seletivo, curso, intercâmbio ou qualquer outro tipo de oportunidade que exija avaliação de perfil.
Finalidades mais comuns:
-
Recomendar um ex-funcionário para uma nova vaga;
-
Endossar um aluno ou ex-estudante para bolsa de estudos ou universidade;
-
Apoiar a candidatura de um profissional em um cargo de confiança ou promoção.
Qual a Importância de Uma Carta de Recomendação?
No cenário atual, onde soft skills, histórico profissional e credibilidade são tão valorizados quanto diplomas e certificados, a carta de recomendação se torna um diferencial. Ela transmite segurança ao recrutador ou avaliador e reforça a confiança nas habilidades e no caráter da pessoa recomendada.
🔎 Segundo pesquisa do LinkedIn, profissionais com boas cartas de recomendação tendem a ter até 3x mais chances de conquistar uma vaga em processos seletivos disputados.
Como Fazer uma Carta de Recomendação?
✅ Etapas fundamentais para escrever uma boa carta:
-
Identifique o propósito
Descubra para qual cargo, vaga ou programa a pessoa está se candidatando. Isso ajudará a moldar o tom e o conteúdo. -
Contextualize sua relação com o recomendado
Apresente seu cargo, há quanto tempo conhece a pessoa e em que contexto profissional ou acadêmico. -
Destaque pontos fortes e resultados concretos
Foque em qualidades, habilidades técnicas e comportamentais. Use dados, resultados ou conquistas, se possível. -
Mantenha um tom profissional e direto
A linguagem deve ser objetiva, clara e formal. Evite exageros ou clichês. -
Conclua com disponibilidade para contato
Finalize deixando seus dados de contato, reforçando sua disposição para mais informações.
Estrutura da Carta de Recomendação
A carta deve seguir um formato formal padronizado, com os seguintes elementos:
📌 Cabeçalho
-
Nome da pessoa que recomenda;
-
Cargo e empresa (se aplicável);
-
Telefone e e-mail.
📌 Saudação
Ex: “Prezados,” ou “À quem possa interessar,”
📌 Introdução
-
Apresente quem você é;
-
Explique a sua relação com o candidato;
-
Informe há quanto tempo o conhece.
📌 Corpo do texto
-
Destaque as qualidades técnicas e comportamentais;
-
Contextualize com exemplos reais (projetos, metas, desafios).
📌 Conclusão
-
Reforce sua recomendação;
-
Deixe contato para mais informações.
📌 Assinatura
-
Nome completo;
-
Cargo;
-
Empresa (se for o caso);
-
Assinatura digital ou manuscrita.
Modelos de Carta de Recomendação Prontos
✍️ Modelo 1: Carta de Recomendação Profissional
À quem possa interessar,
Recomendo com entusiasmo o(a) profissional [Nome do Recomendado], com quem tive o prazer de trabalhar por [x anos] na [nome da empresa], onde ocupava o cargo de [cargo].
Durante esse período, demonstrou ser um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e com excelente capacidade de liderança. Participou de projetos importantes como [citar brevemente], sempre com resultados excepcionais.
Estou à disposição para mais informações por meio do telefone [número] ou e-mail [e-mail].
Atenciosamente,
[Nome do Recomendante]
[Cargo] – [Empresa]
✍️ Modelo 2: Carta de Recomendação Acadêmica
Prezados Senhores,
Escrevo esta carta para recomendar [Nome do Estudante] para o programa [nome do curso ou universidade]. Fui seu professor na disciplina de [nome da disciplina] por dois semestres e tive a oportunidade de observar seu desempenho acadêmico exemplar e postura ética admirável.
Seu interesse por pesquisa, participação ativa em sala e espírito colaborativo o(a) destacam entre seus pares. Tenho plena convicção de que contribuirá significativamente para a instituição que o(a) aceitar.
Coloco-me à disposição para qualquer esclarecimento.
Cordialmente,
[Nome do Professor]
[Instituição de Ensino]
O Que Evitar em Uma Carta de Recomendação
❌ Usar linguagem excessivamente informal;
❌ Exagerar nas qualidades sem comprovação;
❌ Escrever de forma vaga ou genérica;
❌ Copiar modelos da internet sem personalizar;
❌ Esquecer de revisar gramática e ortografia.
Quem Pode Fazer uma Carta de Recomendação?
-
Ex-gestores e líderes diretos;
-
Diretores ou coordenadores de curso;
-
Mentores e supervisores de estágio;
-
Parceiros de projetos ou clientes com quem houve relação profissional relevante.
💡 Dica: Quanto mais próximo da função desejada for o relacionamento, mais valor a carta terá no processo de seleção.
Carta de Recomendação e Recrutamento
Empresas que adotam cartas de recomendação como parte do processo seletivo relatam melhores taxas de retenção e adaptação de novos colaboradores. Isso porque o documento permite avaliar o perfil comportamental de forma mais humana e contextualizada.
Veja como a SERMST orienta seus clientes sobre processos admissionais, inclusive com dicas sobre documentação, ASO e seleção ética, alinhando a jornada do colaborador desde a entrada.
Reforçando sua Marca Pessoal
Se você foi solicitado a escrever ou receber uma carta de recomendação, aproveite para fortalecê-la no LinkedIn ou em portfólios online. Isso transmite autoridade, credibilidade e amplia suas conexões no mercado.
