SST por assinatura

Saúde e Segurança do Trabalho em um plano mensal para sua empresa

A SERMST organiza documentos obrigatórios, exames clínicos, vencimentos, eSocial e rotina de SST em um único fluxo. Simule pelo número de funcionários, escolha o plano e envie os dados para contratação.

Conhecer os planos Ver itens incluídos

Contratação em poucos passos

Planos para empresas pequenas, médias e grandes.

CNPJ, endereço principal e filiais entram no mesmo pedido.

Base, Essencial e Gestão Total com escopo claro antes do envio.

Forma de pagamento e dados financeiros definidos no formulário.

Calculadora de planos

Escolha o plano, qualifique pelo CNPJ e envie a contratação

A quantidade de funcionários define o valor inicial. O CNPJ preenche razão social, CNAE, grau de risco e endereço para acelerar o pedido.

CNPJ da empresa

Opcional, mas recomendado: o CNPJ já leva razão social, CNAE, grau de risco e endereço para o atendimento.

Quantos funcionários sua empresa possui?

Simulação para 10 funcionários.

Atalhos de porte

Leitura do porte da empresa

Empresa em crescimento: já faz sentido estruturar acompanhamento, vencimentos e rotina de exames, não só documentos avulsos.

Mensal ou anual

Anual à vista mantém 5% de desconto na simulação.

Dados conferidos

CNAE, unidades, cargos e exames seguem no pedido.

Filiais no fluxo

O formulário aceita CNPJ/endereço de outras unidades.

Entrada organizada

Plano Base

Para empresas que precisam organizar a documentação obrigatória, exames clínicos e rotina digital de SST.

Simulação mensal

R$ 284/mês

Média de R$ 28 por funcionário. Anual à vista: R$ 3.238.

Empresas pequenas, operação simples e baixa complexidade ocupacional.

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
Exames clínicos ocupacionais na sede da SERMST (exceto exames complementares)
Portal do Cliente - Software de Gestão
Gestão de vencimentos de periódicos
Mensageria do eSocial (S-2210, S-2220, S-2221, S-2240)

Recomendado

Mais indicado

Plano Essencial

Para empresas que querem o Base completo com PPP, CAT, CIPA, consultoria e apoio em fiscalização.

Simulação mensal

R$ 427/mês

Média de R$ 43 por funcionário. Anual à vista: R$ 4.868.

Empresas em crescimento, RH sem tempo e contratos com admissões recorrentes.

Tudo do Plano Base
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho
Curso de CIPA para o representante da empresa
Consultoria em SST
Apoio para auditorias e fiscalizações
Avaliação dos fatores psicossociais

Gestão completa

Plano Gestão Total

Para empresas que querem somar SST, saúde, liderança e desenvolvimento da equipe em um plano anual.

Simulação mensal

R$ 599/mês

Média de R$ 60 por funcionário. Anual à vista: R$ 6.829.

Operações com mais funcionários, múltiplas funções, fiscalização ou maior exposição trabalhista.

Tudo do Plano Essencial
5 consultas com clínico geral ao longo do ano
1 palestra online ao vivo com psicóloga para a equipe
1 treinamento online sobre gestão estratégica
1 treinamento online sobre gestão de pessoas
1 treinamento online sobre empreendedorismo

O que entra no plano

O plano mensal transforma SST em rotina acompanhada

Em vez de contratar cada obrigação separadamente, sua empresa centraliza documentos, exames clínicos, vencimentos e eSocial em um plano alinhado ao porte da operação.

Documentos obrigatórios

PGR, PCMSO, LTCAT e os documentos essenciais para a empresa manter a rotina de SST em ordem.

Rotina de vencimentos

Acompanhamento de exames periódicos, prazos e prioridades para o RH não depender de lembretes soltos.

Apoio ao eSocial SST

Mensageria para S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240 com mais organização para reduzir erro e retrabalho.

Planos por porte

Simulação por número de funcionários, com CNPJ, endereço e filiais no mesmo fluxo de contratação.

Compra avulsa x assinatura

Por que contratar SST por assinatura

A assinatura troca contratações soltas por uma rotina contínua. A empresa ganha previsibilidade, sabe o que está incluído no plano e envia os dados necessários em um único fluxo.

Compra avulsa

Assinatura SERMST

A empresa contrata documentos, exames e envios em momentos separados.

Documentos, exames clínicos, vencimentos e eSocial ficam reunidos em um plano mensal.

Cada necessidade abre uma nova cotação e uma nova troca de informações.

O pedido já nasce com plano, CNPJ, funcionários, endereço, filiais e forma de pagamento.

A rotina depende de alguém perceber vencimentos e pendências a tempo.

A assinatura cria acompanhamento recorrente para a empresa trabalhar com mais previsibilidade.

O custo aparece em blocos separados ao longo do ano.

O plano mensal ajuda a transformar SST em uma despesa organizada e fácil de acompanhar.

Perguntas frequentes

Como funciona a contratação do plano

Confirme como funcionam plano, CNPJ, endereço e filiais antes de enviar os dados de contratação.

Como funciona a assinatura mensal de SST?

A empresa escolhe o plano, informa CNPJ, número de funcionários e unidades atendidas. A SERMST recebe o pedido com os dados de contratação e inicia a organização dos documentos, exames, vencimentos e rotinas incluídas no plano.

O que muda entre Plano Base, Essencial e Gestão Total?

O Plano Base cobre o núcleo obrigatório de SST. O Essencial acrescenta PPP, CAT, CIPA, consultoria, apoio em auditorias e fatores psicossociais. O Gestão Total adiciona consultas, palestra com psicóloga e treinamentos online para a equipe.

Como o CNPJ ajuda na contratação?

A consulta do CNPJ preenche razão social e endereço, além de ajudar a identificar dados como CNAE, porte e grau de risco. Isso deixa o pedido mais completo antes da finalização do contrato.

Como incluir matriz e filiais no mesmo pedido?

No formulário de contratação é possível confirmar o endereço principal e adicionar outras unidades que devem entrar no atendimento, com CEP, endereço, cidade e estado de cada local.

Contratação direta

Escolha o plano e envie os dados completos

O fluxo foi pensado para transformar a simulação em pedido de contratação, com CNPJ, responsável, financeiro, endereço principal e filiais no mesmo envio.

Informe CNPJ e quantidade de funcionários.

Escolha Base, Essencial ou Gestão Total.

Confirme endereço, unidades e ciclo de pagamento.

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Pronto para contratar

Escolha o plano e envie sua contratação

Escolha mensal ou anual, confirme CNPJ, endereço e filiais, e envie tudo em um único pedido para a SERMST iniciar o plano.

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