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Audiometria Ocupacional e Audiometria Tonal | Exames de Audição
A SERMST realiza audiometria ocupacional integrada ao PCMSO, com cabine e equipamentos adequados para acompanhar trabalhadores expostos a níveis de ruído que exigem controle médico.
O problema que a empresa quer evitar
Perda auditiva ocupacional pode gerar processo, afastamento e custo elevado quando a empresa não monitora o trabalhador de forma consistente.
A solução corporativa
A SERMST realiza audiometria com critério técnico, profissionais especializados e integração ao fluxo do ASO para dar mais consistência ao monitoramento ocupacional, inclusive quando a empresa precisa de audiometria tonal para compor o protocolo do PCMSO.
Ganhos imediatos para sua empresa
- Cabine acústica calibrada
- Resultado integrado ao ASO
- Audiometria tonal com critério ocupacional
- Avaliação de PAIR conforme norma
- Atendimento expresso
Quando sua empresa precisa de Audiometria Ocupacional
Audiometria Ocupacional atende empresas que precisam realizar exames ocupacionais, manter o PCMSO atualizado e registrar os ASOs no eSocial. Antes de contratar, confirme quando o serviço se aplica, quais informações serão analisadas e o que será entregue.
Perda auditiva ocupacional pode gerar processo, afastamento e custo elevado quando a empresa não monitora o trabalhador de forma consistente. Na rotina, isso pode aparecer como atraso, retrabalho ou divergência documental. O trabalho da SERMST busca organizar o caminho entre a guia emitida pelo RH, o atendimento clínico, os exames complementares e a emissão do ASO.
A SERMST realiza audiometria com critério técnico, profissionais especializados e integração ao fluxo do ASO para dar mais consistência ao monitoramento ocupacional, inclusive quando a empresa precisa de audiometria tonal para compor o protocolo do PCMSO.
Como esse serviço protege o RH, o eSocial e a operação
A audiometria ocupacional é indicada para trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora acima dos níveis de ação previstos nas normas. O acompanhamento inclui exames de referência e sequenciais nos momentos definidos pela NR-07. Isso importa porque o exame ocupacional precisa estar conectado ao risco do cargo, ao PCMSO vigente e ao registro correto do ASO.
Audiometria Ocupacional deve ser tratado junto com a rotina do RH, a agenda dos trabalhadores e os demais documentos de SST. Assim, datas, funções, riscos e registros permanecem coerentes.
O que avaliar antes de contratar
Ao comparar fornecedores para audiometria ocupacional, confira prazo de resposta, responsável técnico, documentos incluídos, integração com o eSocial e suporte após a entrega.
A proposta deve trazer escopo, cronograma, critério técnico, responsáveis e um canal para dúvidas durante a execução.
Entenda melhor audiometria ocupacional antes de contratar
Reunimos os conteúdos que explicam a norma, o preparo e os documentos ligados ao serviço. Isso ajuda o RH a definir o escopo correto e reduz retrabalho no atendimento.
Experiência técnica em Audiometria
Orientação técnica
"Saúde auditiva e produtividade, prevenção e segurança laboral ao mesmo tempo."
Duvidas frequentes
Q: Quanto tempo dura a audiometria?
O exame costuma levar cerca de 15 a 20 minutos por colaborador, dependendo do fluxo e das condições de repouso auditivo.
Q: Audiometria ocupacional e audiometria tonal são a mesma coisa?
Na rotina ocupacional, a audiometria costuma ser realizada como audiometria tonal, seguindo os critérios técnicos definidos pelo PCMSO e pela avaliação de exposição a ruído.
Q: Precisa de repouso auditivo?
Sim. O trabalhador deve cumprir repouso auditivo para que o resultado tenha validade técnica.
Sua empresa não precisa tratar audiometria ocupacional como urgência de última hora
Quanto mais claro o fluxo técnico, documental e operacional, mais fácil fica contratar, cumprir prazo e reduzir risco trabalhista sem travar o dia a dia do RH. Se sua empresa precisa decidir agora, a SERMST orienta o escopo antes que a demanda vire atraso, retrabalho ou exposição jurídica.
