SERMST Gestão Ocupacional
Programa de Parceiros

Ganhe dinheiro conectando empresas que precisam de SST a quem resolve.

Toda empresa que contrata funcionários precisa cumprir obrigações legais. Você encontra essas oportunidades e conecta cada uma às nossas soluções prontas.

Planos com preços definidos
Apoio em cada negociação
Entrega técnica completa

Não é renda garantida nem uma inscrição automática. Procuramos pessoas com iniciativa, compromisso e vontade real de desenvolver mercado.

Um modelo simples
01
Encontre empresas

Prospete negócios com funcionários e identifique oportunidades de SST.

02
Apresente os planos

Trabalhe com preços definidos e apoio da equipe nas negociações.

03
Deixe a entrega conosco

Nossa equipe implanta, atende e acompanha o cliente vendido.

Cada contrato fechado gera remuneração para você, desde o primeiro.

Um mercado que não desaparece

SST não é uma compra de ocasião. Faz parte da rotina de quem emprega.

As Normas Regulamentadoras são obrigatórias para empresas que possuem empregados regidos pela CLT. O que muda de uma empresa para outra é o escopo, conforme atividade, riscos, funções e porte.

Consultar referência oficial do Ministério do Trabalho

Admissões e exames

Empresas contratam, demitem e precisam acompanhar a saúde ocupacional dos trabalhadores.

Documentos e riscos

PGR, PCMSO, LTCAT e outros documentos precisam refletir a realidade da operação.

eSocial SST

Eventos como S-2210, S-2220 e S-2240 fazem parte das obrigações empresariais aplicáveis.

Prazos recorrentes

Exames, documentos e treinamentos vencem. O cliente precisa continuar acompanhado.

Você não precisa criar a necessidade de SST. Ela já existe. Seu papel é encontrar a empresa, entender o que está faltando e apresentar um caminho simples para colocar as obrigações em ordem.

Como você é remunerado

Você ganha pela venda. E ganha mais quando vende certo.

A primeira comissão remunera o fechamento. Os 25% adicionais entram quando o cliente completa 90 dias ativo.

50%

50%

Primeira mensalidade

Você recebe 50% do valor da primeira mensalidade de cada novo contrato.

+25%

+25%

Cliente ativo por 90 dias

Quando o cliente completa 90 dias ativo, você recebe mais 25% de uma mensalidade.

5+

5+

Acelerador de volume

Ao fechar cinco ou mais contratos no mesmo mês, você entra na faixa de aceleração de volume.

Você escolhe quando faturar

Não há lote mínimo. A comissão disponível é paga sempre que você pedir o faturamento. Pode faturar uma por vez ou acumular valores e faturar tudo junto.

Da candidatura à primeira venda

Você cuida da relação comercial. Nós sustentamos a entrega.

01

Candidatura e seleção

Você apresenta seu perfil, experiência e plano de atuação. A entrada no programa depende de análise e alinhamento.

02

Preparação comercial

Quem for selecionado conhece os planos, o cliente ideal, os limites da oferta e o processo correto para registrar cada oportunidade.

03

Prospecção e venda

Você abre a conversa com a empresa, identifica a oportunidade e conduz a relação comercial com apoio da nossa equipe.

04

Nossa equipe assume a entrega

Contrato fechado, cuidamos da implantação, dos documentos, exames, eSocial, vencimentos e suporte ao cliente.

Ambiente clínico da SERMST preparado para exames ocupacionais em São Paulo

Sede SERMST no Centro Histórico de São Paulo

Você faz parte do time

O cliente é seu relacionamento. A responsabilidade da entrega é nossa.

Você não fica sozinho diante de uma dúvida técnica ou de uma negociação mais complexa. Conta com a nossa experiência para entender o cenário, orientar a proposta e atender a empresa depois da assinatura.

Preparação para vender com segurança

Você aprende como apresentar os planos, para quem cada opção faz sentido e quando chamar o time técnico.

Apoio técnico durante a negociação

Surgiu uma dúvida na negociação? Você não precisa improvisar. Nosso time entra para orientar e ajudar no fechamento.

Materiais e processo organizados

Você trabalha com preços definidos, escopo claro e uma operação preparada para receber o cliente vendido.

Estrutura física quando precisar

O parceiro pode contar com espaço de apoio em nossa sede, mediante alinhamento prévio, para reuniões e atividades da operação.

Uma operação que pode crescer com você

Você pode começar sozinho. Não precisa continuar sozinho.

Depois de validar sua forma de vender, você pode contratar pessoas, distribuir a prospecção e liderar sua própria equipe comercial. Cada novo vendedor amplia sua capacidade de encontrar empresas e abrir negociações.

A equipe é sua: recrutamento, contratação, custos e gestão ficam sob sua responsabilidade. Nós seguimos como a estrutura que precifica, contrata o cliente e entrega o serviço de SST.

Seu crescimento deixa de depender apenas das horas que você consegue vender pessoalmente.

Caminho de expansão
1

Você domina a oferta

Aprende a prospectar, apresentar os planos e conduzir o fechamento.

2

Organiza seu processo

Cria rotina, acompanha oportunidades e entende quais perfis convertem melhor.

3

Forma sua equipe

Contrata vendedores sob sua gestão e multiplica a presença comercial.

4

Escala sua carteira

Mais pessoas prospectando significam mais contratos e mais receita potencial.

Agora, faça as contas

Veja quanto o seu ritmo de vendas pode gerar.

Depois de conhecer o mercado, a divisão de responsabilidades e a forma de remuneração, escolha quantos contratos pretende fechar. A simulação monta a carteira automaticamente e mostra o potencial desse volume.

Simulação de ganhos

Veja quanto cada volume de contratos pode gerar

A conta é automática

Você escolhe apenas a quantidade de contratos. Os valores são exemplos calculados automaticamente com uma carteira variada de planos.

Simule um volume de contratos

Seu ganho cresce com o seu volume.

Com mais contratos e uma equipe vendendo com você, o potencial continua crescendo.

50% da primeira mensalidade

R$ 4.116,00

total para 20 contratos

Aos 90 dias ativos

R$ 2.058,00

total para 20 contratos

Potencial das vendas simuladas

R$ 6.174,00

50% da primeira mensalidade e mais 25% somados para o volume escolhido.

Você ganha desde o primeiro contrato

Não existe quantidade mínima para receber. Com cinco ou mais contratos no mês, o acelerador pode aumentar ainda mais o ganho.

Simulação ilustrativa com base em uma carteira variada. O acelerador de volume não está incluído no total.

Quem procuramos

O programa não foi feito para qualquer pessoa.

Procuramos parceiros que saibam construir confiança, tenham disciplina comercial e entendam que uma venda boa continua depois da assinatura.

  • Profissionais com experiência em vendas B2B e acesso a empresários ou gestores
  • Profissionais de SST que querem desenvolver uma frente comercial própria
  • Consultores, contadores e profissionais de RH ou DP com relacionamento empresarial
  • Empreendedores dispostos a prospectar, acompanhar negociações e liderar uma operação
O que pesa na seleção

Acesso ao B2B

Relacionamento ou capacidade real de chegar a empresários e gestores.

Disciplina

Rotina para prospectar, acompanhar e manter oportunidades vivas.

Postura consultiva

Vender com clareza, sem prometer o que não faz parte do plano.

Vontade de crescer

Interesse em aprender, produzir e construir uma operação duradoura.

Não buscamos apenas alguém para enviar contatos. Buscamos pessoas dispostas a representar essa proposta com responsabilidade e crescer junto com a operação.

Perguntas frequentes

Antes de enviar sua candidatura

Preciso ser profissional de SST para participar?

Não. O programa também recebe profissionais com perfil comercial e relacionamento B2B. Você precisa aprender a apresentar a oferta com clareza, mas a análise técnica e a execução dos serviços ficam com a nossa equipe.

Como funciona a comissão do programa?

Você recebe 50% da primeira mensalidade e mais 25% de uma mensalidade quando o cliente completa 90 dias ativo. Cinco ou mais contratos fechados no mesmo mês dão acesso ao acelerador de volume, conforme as regras apresentadas aos selecionados.

Posso montar minha própria equipe de vendas?

Sim. Você pode começar sozinho e, conforme ganhar tração, contratar e liderar sua própria equipe comercial. A seleção, a contratação, os custos e a gestão dessas pessoas ficam sob sua responsabilidade. Nós continuamos responsáveis pela entrega dos serviços vendidos.

O parceiro precisa executar algum serviço técnico?

Não. O papel do parceiro é comercial. Nossa equipe cuida da contratação do cliente, implantação, documentos, exames, eSocial, vencimentos e atendimento técnico incluído no plano.

A inscrição garante entrada no programa?

Não. A entrada acontece por seleção. Avaliamos experiência, disponibilidade, acesso ao mercado B2B, capacidade de desenvolver oportunidades e alinhamento com a nossa forma de trabalhar.

Quando recebo a comissão?

Você escolhe. Sempre que pedir o faturamento, a comissão disponível é paga. Pode faturar uma comissão por vez ou acumular valores e faturar tudo junto. Os 25% adicionais ficam disponíveis quando o cliente completa 90 dias ativo.

Próximo passo

Se esse modelo faz sentido para você, apresente sua candidatura.

Conte quem você é, qual sua experiência e como pretende atuar. A equipe avaliará cada candidatura antes de convidar os selecionados para uma conversa.

1Preenchimento da candidatura
2Análise de perfil e potencial de atuação
3Conversa com nosso time
4Apresentação das regras e formalização

O programa não promete renda garantida. Os resultados dependem da sua atividade, das oportunidades encontradas e dos contratos fechados.

Candidatura ao programa de parceiros

Conte como você pretende desenvolver essa oportunidade

Queremos entender sua experiência, seu acesso ao mercado B2B e se você pretende atuar sozinho ou construir uma equipe comercial.

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