Falar no WhatsApp
Clínica de Exame Admissional
em São Paulo
A SERMST é uma clínica de exames admissionais em São Paulo para empresas que precisam de ASO, exames complementares e liberação ágil sem atrasar a contratação.
Atendimento integrado ao PCMSO em São Paulo
O exame admissional é uma exigência da NR-07 e deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades. Ele registra a conclusão de aptidão para a função e fornece os dados usados no evento S-2220 do eSocial.
A unidade central atende empresas de São Paulo com exames ocupacionais, PCMSO e suporte à organização da rotina de SST. O atendimento considera a atividade, os riscos, o porte e os documentos que a empresa já possui.
Como funciona o atendimento
- Liberação de ASO com mais velocidade operacional
- Clínica de medicina do trabalho centralizada
- Dados do ASO organizados para o S-2220
- Resultados integrados em um só fluxo para o RH
Exame Admissional em São Paulo: o que a empresa realmente precisa saber
O exame admissional em São Paulo deve ser realizado antes de o trabalhador assumir as atividades. A avaliação considera a função, os riscos informados no PCMSO e os exames complementares previstos.
A unidade central atende empresas de São Paulo com exames ocupacionais, PCMSO e suporte à organização da rotina de SST. Empresas com contratações frequentes precisam enviar as guias e as informações da função com antecedência para evitar retornos desnecessários.
Com laboratório próprio, equipe médica especializada em medicina do trabalho e fluxo ocupacional orientado a urgência empresarial, a SERMST reduz burocracia e acelera a liberação do ASO sem abrir mão de conformidade. A SERMST reúne atendimento clínico, exames complementares disponíveis na unidade e emissão do ASO.
A clínica fica no Largo do Paissandu, 72, no Centro Histórico de São Paulo. O prazo e os documentos necessários são informados no agendamento.
O que muda quando a empresa centraliza com a SERMST
O RH deve informar corretamente o cargo, a função, os riscos e os exames previstos no PCMSO.
A avaliação clínica não deve ser apressada para atender a uma data de contratação. Quando há exame complementar, o ASO depende da análise dos resultados.
Após o atendimento, a empresa recebe a conclusão de apto ou inapto, sem acesso a diagnóstico ou informação clínica protegida.
Por que falar com a SERMST
Em São Paulo, a SERMST orienta o fluxo desde a emissão da guia até a disponibilização do ASO.
Em 15 minutos a equipe entende o porte, a operação e o momento da empresa antes de indicar exame, laudo ou gestão SST. Sem proposta genérica, sem venda forçada: só o que realmente se aplica ao seu cenário.
Entenda clínica de exame admissional antes de contratar em São Paulo
Estas páginas explicam a base normativa, o preparo e os documentos que sustentam o atendimento. Elas ajudam a empresa a chegar ao agendamento com a demanda melhor definida.
Clínica de Exame Admissional em São Paulo: perfil econômico e setores atendidos
São Paulo: economia e exposição a riscos SST
A capital reúne empresas de serviços, tecnologia, saúde, varejo, logística, construção e indústria. Essa diversidade exige que o PGR, o PCMSO e os exames sejam definidos a partir de cada função, em vez de repetir um protocolo genérico para todos os empregados.
- Serviços e tecnologia: ergonomia, organização do trabalho e exames ocupacionais
- Construção civil: NR-18, trabalho em altura e gestão de riscos
- Saúde e farmacêutico: riscos biológicos, químicos e PCMSO
- Varejo e logística: admissões, ergonomia e motoristas profissionais
- Indústria de transformação: PGR, LTCAT e avaliações de exposição
A unidade fica no Largo do Paissandu, 72, no Centro Histórico, e reúne atendimento clínico e exames complementares. Empresas com muitas admissões ou mais de um CNPJ podem centralizar encaminhamentos e documentos em um único fluxo.
Fluxo de atendimento otimizado
Do agendamento ao ASO em mãos para sua empresa em São Paulo.
Agendamento online
Fale com a equipe, valide a demanda e envie o colaborador com guia digital.
Avaliação na unidade
Atendimento prioritário na unidade central com laboratório próprio.
Liberação para o RH
ASO com validade plena e envio imediato ao eSocial.
O que o funcionário deve levar?
- RG e CPF ou documento oficial com foto
- Guia de encaminhamento em papel ou digital
- CNPJ da empresa contratante
Valores e escopo
O preço do exame admissional varia conforme os riscos do cargo e a necessidade de exames complementares, como audiometria, sangue, ECG ou outros. Solicite o orçamento corporativo para pacotes de atendimento ocupacional.
Falar com comercialDescubra o tamanho do risco
antes que ele vire multaem São Paulo
Use a simulacao para visualizar quanto a empresa pode estar expondo em atraso de SST. Não é cálculo jurídico definitivo, mas é um bom choque de realidade para decidir mais rápido.
ASO não enviado ou rotina médica fora de controle
Quando o ASO atrasa, a admissão trava, o RH perde tempo e o passivo cresce em silencio.
Base legal: S-2220 (monitoramento de saúde)
Quanto mais atraso, maior o efeito composto sobre a operação
A exposição real pode subir com reincidência, fiscalização e inconsistências técnicas
Melhor uso desta simulacao
- Priorizar o problema antes que ele vire urgência jurídica.
- Dar contexto comercial para o RH e para a diretoria.
- Mostrar senioridade técnica para convencer a diretoria a agir antes da autuação.
*Estimativa ilustrativa com base em valores mínimos de referência.
Pode variar conforme gravidade, reincidência e contexto da fiscalização.
Dúvidas frequentes
Tudo o que você precisa saber sobre Clínica de Exame Admissional em São Paulo.
