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Treinamento NR-17: Ergonomia no Trabalho
Capacitação em ergonomia ajustada à atividade, aos riscos identificados e aos anexos aplicáveis da NR-17, com orientações práticas para o posto de trabalho.
Por que este treinamento é obrigatório?
A NR-17 trata de fatores como postura, esforço físico, repetitividade, organização do trabalho e condições ambientais. A capacitação precisa refletir os riscos identificados na avaliação ergonômica preliminar e, quando necessária, na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
O conteúdo pode incluir ajuste do posto, movimentação de cargas, alternância de tarefas, pausas e sinais de desconforto que devem ser comunicados. Não existe uma carga horária geral de 8 horas para todo treinamento de ergonomia. Os anexos de checkout e teleatendimento trazem regras próprias de conteúdo, duração e periodicidade.
Treinar a equipe ajuda a colocar as medidas ergonômicas em prática, mas não substitui mudanças no mobiliário, no processo ou na organização do trabalho. A empresa deve registrar as orientações e acompanhar se as recomendações adotadas estão produzindo resultado.
Conteúdo Programático
- Conceitos de ergonomia e fatores de risco
- LER/DORT: causas, sintomas e prevenção
- Análise e adequação do posto de trabalho
- Postura correta e biomecânica no trabalho
- Levantamento e transporte manual de cargas
- Organização do trabalho e pausas de recuperação
- Condições ambientais: iluminação, temperatura e ruído
- Ginástica laboral como medida complementar
- Comunicação de sintomas e procedimentos internos
