Exame admissional precisa de jejum?

O exame clínico admissional — a consulta com o médico do trabalho que resulta no ASO — não exige jejum. O candidato pode se alimentar normalmente antes de ir à clínica.

Jejum só é necessário quando o PCMSO da empresa prevê exames complementares específicos que dependem do estado metabólico em repouso. São poucos:

• Glicemia em jejum — requer 8 horas sem comer (água permitida)
• Lipidograma (colesterol total, HDL, LDL, triglicérides) — requer 12 horas sem comer (água permitida)

Os exames complementares mais comuns não exigem jejum: hemograma simples, função hepática e renal, audiometria, espirometria, acuidade visual e eletrocardiograma. O candidato chega normalmente alimentado para esses exames.

A regra prática: quando houver dúvida, confirme com a clínica quais exames complementares serão realizados para aquele cargo. Se glicemia ou lipidograma estiverem na lista, oriente o candidato sobre o jejum com antecedência.

É o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) da empresa, elaborado conforme a NR-07, que define quais exames complementares cada função precisa realizar. Funções com exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos têm exames específicos; funções administrativas sem exposição a risco podem ter apenas o exame clínico.

Sem PCMSO, a empresa não sabe quais exames pedir — e o candidato não sabe se precisa fazer jejum. Isso gera dois problemas: o candidato chega sem preparação e a admissão atrasa; ou a empresa faz exames desnecessários e paga mais do que precisa.

1. Confirme com a clínica quais exames serão realizados para aquela função antes de comunicar o candidato.
2. Informe por escrito (WhatsApp ou e-mail) se há necessidade de jejum, quanto tempo e o que é permitido beber.
3. Inclua a informação na guia de encaminhamento — o documento que o candidato leva para a clínica deve indicar os exames previstos.
4. Agende com antecedência exames que exigem jejum para o período da manhã — mais fácil para o candidato cumprir sem impactar o dia.

O candidato que chega sem ter feito o jejum necessário não pode realizar o exame de sangue naquele momento. A coleta precisa ser reagendada. Isso atrasa a emissão do ASO — que é obrigatória antes do início das atividades — e pode travar a admissão por um ou dois dias.

Para empresas com alta rotatividade ou operações que dependem de contratação rápida, esse atraso tem custo real: o colaborador não começa, o RH retrabalha e a operação fica descoberta. A solução é simples: comunicação prévia e objetiva.